Grand défi entreprise

Pour l'amélioration de la santé
de vos travailleurs!

Découvrir le Grand Défi Entreprise

Une évaluation santé par une
équipe de professionnels

Pour le plaisir de
prendre sa santé en main

Faites comme ces entreprises, relevez le Grand Défi Entreprise

  • Kruger / Montréal
    170 employés

  • GDE Les Enfants de Coeur / Chaudière-Appalaches
    250 employés

  • Ernst & Young / Capitale-Nationale
    120 employés

  • Clarins Canada inc. / Laval
    115 employés

    Pendant les 13 semaines du concours, un total de 5 130 heures d’activité physique ont été effectuées par les employés de Clarins Canada Inc., soit 3,87 heures d’activité physique par semaine par employé.

  • Le Groupe PPP ltée / Capitale-Nationale
    147 employés

    Les employés du Groupe PPP, étant très compétitifs de nature, se sont investis corps et âme dans le Défi. Les fumeurs de l'entreprise ont fumé presque 10 000 cigarettes de moins pour toute la durée du concours et 6 fumeurs ont cessé pendant les 3 mois du Défi. Les participants ont ensemble perdu plus de 137 kg de masse grasse, ce qui équivaut à 302 livres de beurre!

  • Novo SST / Capitale-Nationale
    110 employés

    Le employés de NovoSST se sont mobilisés pendant toute une année pour changer leurs habitudes de vie. Certains se sont même fixés de nouveaux défis en participant à un évènement d'envergure aux termes de leur aventure. Félicitations à tous les participants pour vos efforts et bonne continuité!

  • Les Enfants de Coeur / Chaudière-Appalaches
    15 employés

    Des hommes d'affaires de la Ville de Montmagny ont décidé de se mobiliser avec le Grand Défi Entreprise!

  • Girardin/Blue Bird / Centre-du-Québec
    92 employés

    Les employés ont perdu 154 kg de masse grasse pendant le concours, soit l'équivalent de 339 livres de beurre!

  • TVA / Capitale-Nationale
    145 employés

  • Groupe Germain / Capitale-Nationale
    45 employés

  • Collège St-Jean-Vianney / Montréal
    177 employés

    Les élèves et professeurs du Collège ont décidé de revivre l'expérience du Grand Défi pour une deuxième année consécutive!

  • Ciment Québec Inc. / Capitale-Nationale
    213 employés

    Le Grand Défi Entreprise, c'est une prise en charge individuelle qu'on fait en équipe. - Luc Papillon, Président-Directeur général

  • Ernst & Young / Montréal
    700 employés

    « Mon souhait c'est que nos employés soient plus en forme et plus heureux dans ce qu'ils font. »
    - Sylvain Vincent

  • Desjardins Entreprises Bécancour-Nicolet-Yamaska et Caisse Desjardins de Nicolet / Centre-du-Québec
    127 employés

    En moyenne, les employés de l'entreprise ont fait plus de 4 heures d'activité physique par semaine pour la durée du concours!

  • Gentec Électro-Optique / Capitale-Nationale
    43 employés

    Les employés de l'entreprise ont perdu ensemble l'équivalent de 65 livres de beurre en masse grasse!

  • Pfizer unité des soins primaires - Québec / Montréal
    129 employés

    Des équipes de vente dispersées aux quatre coins du Québec se sont rassemblées pour participer au bilan de santé! 26 équipes ont participé au concours du Grand Défi Entreprise et ont cumulé ensemble plus de 6700 heures d'activité physique!

  • Collège St-Jean-Vianney / Montréal
    300 employés

    « Je trouve que c'était un projet intéressant et pas juste pour ceux qui sont mal en point. »
    - Étudiante

  • Mine Niobec / Saguenay-Lac-Saint-Jean
    411 employés

    « On parle souvent de santé sécurité dans les entreprises. On met tout sur le volet sécurité, mais il est évident que lorsque l'on prêche la santé et qu'on y pense vraiment, il y a des bienfaits qui vont se répercuter sur la performance en sécurité. »
    - Gilles Ferlatte

  • Formica / Montérégie
    216 employés

    « Ils [les travailleurs] se sont fait un merveilleux cadeau sur le plan santé, non seulement pour eux individuellement, mais pour leurs collègues de travail, leur famille, leur entourage. »
    - Yvan Martineau

  • Demix agrégats, Division Holcim Canada / Montréal
    120 employés

    Un total de 8 802 Cubes action « Activité physique » ont été cumulés par les employés de l'entreprise pendant le concours, ce qui représente près de 4 heures d'activité physique par semaine par employé!

  • Dre Manon Voyer, Orthodontiste / Saguenay-Lac-Saint-Jean
    15 employés

    Deux petites entreprises se sont regroupées pour accueillir le Grand Défi Entreprise chez eux et ainsi, être en mesure de vivre une expérience unique en son genre!

  • Optique Santé / Saguenay-Lac-Saint-Jean
    20 employés

    Deux petites entreprises se sont regroupées pour accueillir le Grand Défi Entreprise chez eux et ainsi, être en mesure de vivre une expérience unique en son genre!

  • CRDA - RioTinto Alcan / Saguenay-Lac-Saint-Jean
    210 employés

    « En tant que chef d'équipe, je suis fier que deux de nos membres aient continué le défi même après leur départ à la retraite. Pour ma part, le bilan final m'a permis de confirmer une perte de poids et une diminution de mon tour de taille. »
    - Yvon Brassard

  • Novelis / Saguenay-Lac-Saint-Jean
    126 employés

    « J'ai perdu 31 livres. C'est un bonheur, ça nous rend heureux parce qu'on arrive le soir et on est moins fatigué. »
    - Travailleur

  • Groupe Dion / Abitibi-Témiscamingue
    273 employés

    « Nous avons de quoi être fiers, fiers d'avoir été la première entreprise à participer au GDE, mais aussi des résultats obtenus. »
    - Monsieur Dion

  • Fer et Titane, RioTinto / Montérégie
    250 employés

    Environ 10 500 cigarettes de moins ont été fumées par les employés de l'usine des Poudres pendant le concours Cubes action.

  • Vaudreuil - RioTinto Alcan / Saguenay-Lac-Saint-Jean
    604 employés

    « Le Grand Défi a eu un bel impact motivant sur mon entrainement, mais, surtout, sur mon alimentation. »
    - Jean-Yves Bourgeois

  • Groupe de Bertin / Capitale-Nationale
    11 employés

    Les employés de l'entreprise ont perdu plus de 32 cm de tour de taille pendant le concours!

  • Divisions Ciment Québec Inc. / Bas-Saint-Laurent
    420 employés

    40 équipes se sont mobilisées pendant les 13 semaines de concours et ont perdu plus de 5 mètres de circonférence de taille!

Un partenariat entre
les cofondateurs du :

Le grand défi Pierre Lavoie Centre de recherche

En collaboration avec

Pfizer